岗位职责：

1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

2、协助总经理安排各项会议的日程与议程并做好会议纪要。

3、撰写总经理的有关简短报告、文件。

4、配合参与公司活动的策划、安排、组织工作。

薪资待遇：五险一金、证书津贴、年终奖、工会福利等，月薪5000-8000/月。

薪资福利：

五险一金、证书津贴、年终奖、工会福利等，月薪3000-5000/月。

岗位职责：

1、相关专业全日制本科及以上学历。

2、一年以上相关工作经验，熟悉招投标所有流程，有商业、工程、建筑专业的企业从业经验者优先。

3、对市场有敏锐的观察力、判断决策能力及执行力，能承受较大的工作压力。

具备较强的心理素质和优秀的沟通谈判能力。

薪资福利：

五险一金、证书津贴、年终奖、工会福利等，月薪：基本工资+绩效。

岗位职责：

1、在工程经理的领导下，完成资料的收集、整理、归档。

2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案。

3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。

施工资料的编制、管理要做到完整、及时，与进度同步。

薪资福利：

五险一金、证书津贴、年终奖、工会福利等，月薪5000-8000/月。

岗位职责：

1、根据项目实际需求编制物资采购计划并实施采购。

2、完成项目物资的存放及入库出库管理，组织设备进场验收。

3、负责项目塔吊、施工电梯等设备的使用过程管理，根据项目进度及各分包单位的需求编排合理科学的计划。

4、完成领导交办的其他工作。

薪资福利：

五险一金、证书津贴、年终奖、工会福利等，月薪5000-8000/月。

岗位职责：

1、进行日常安全检查，做好安全活动记录。

2、检查施工人员持证上岗情况，开展班组安全教育。

3、组织进行班组安全技术交底。

4、填写安全相关的内业资料、日志、记录等文件。

5、参与安全专项方案的编制，处理现场安全问题等工作。

薪资福利：

五险一金、证书津贴、年终奖、工会福利等，月薪5000-8000/月。

岗位职责：

1、负责项目施工放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线的记录，每天做施工日志。

2、按照施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。

3、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

4、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转料、劳动力、机械设备使用计划，并报上级领导核准实施。

5、领导交办的其他事项。

薪资福利：

五险一金、证书津贴、年终奖、工会福利等，月薪5000-8000/月。

岗位职责：

1、负责项目部施工质量管理、环境与职业健康安全管理工作。

2、参与质量计划、目标的制定。

3、积极开展安全质量宣传教育工作，及时传达学习有关安全质量各类文件和安全质量法规、标准。

4、开展安全质量检查、指导和督促工作，对查出的问题及时进行指导整改。

5、制定安全质量创优规划并组织实施创建等工作。

薪资福利：

五险一金、证书津贴、年终奖、工会福利等，月薪8000-10000/月。

岗位职责：

1、负责对多个工程项目中进行沟通协调管理与控制工作，协调好部门之间的沟通工作。

2、负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工项目中的重点施工程序、特殊工序给予相关的作业指导。

3、对于参与工程建设相关的技术人员、管理工作者和作业人员组织系统的项目工程内容交底和学习工作。

了解施工情况和工程项目存在的问题并协调处理解决。

薪资福利：

五险一金、证书津贴、年终奖、工会福利等，月薪8000-10000/月。